发生工程劳务纠纷要怎么办?

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• 问发生工程纠纷怎么办？
  

  当前，建筑施工中大量存在着工程分包的情况，且承包分包工程的大多为不具有用工主体资格的包工头。他们在分包了部分工程后，雇用了大量的劳动者。劳动者在施工中发生伤亡事故时，应采用何种方式主张权利，实践中存在两种做法。 第一种做法是按照劳动关系进行处理。即劳动者将分包工程的建筑施工、矿山企业诉至法院，理由是包工头不具有用工主体资格。 第二种做法是按照人身损害赔偿进行处理。即劳动者将雇用他的包工头及分包工程的建筑施工、矿山企业一并诉至法院，法院根据各方的过错判令其承担相应的责任。

• 问公司发生劳务纠纷怎么办？
  

  1、公司劳务纠纷领导小组负责对各项目部所有劳务公司的劳务费发放情况进行汇总，负责劳务纠纷调解、处理，负责其它劳务紧急情况处理，接待建委等相关部门；督促、检查、通报各项目部劳务费结算、发放情况，发生劳务纠纷时稳定现场，引导劳务公司、民工通过正常途径解决纠纷； 2、项目部劳务纠纷领导小组负责本项目部所有劳务公司的劳务费发放情况进行汇总，监督各劳务公司及时发放劳务工资，督促各劳务公司合同的备案及劳动合同的签订，负责劳务纠纷调解、处理，尽量将纠纷消除在萌芽状态。

• 问工程劳务纠纷怎么办？
  

  在拖欠工程款纠纷案件中，一部分属于建设单位拖欠工程款导致建筑施工企业发不出工资，还有一部分是劳务包工头拿到劳务费装进自己腰包而弃手下民工于不顾而引起的纠纷。工程项目开发方将项目包给总承包方，总承包又给了几个分包商，分包商再分包给若干没有资质、不具备承包工程主体资格的包工头。最后，分包商都不知道自己手下有多少包工头了。包工头一般使用的是自己的老乡和社会散工，不与农民工签订劳动合同，只是口头承诺。其实，绝大多数工程项目开发方和总承包方会给付分包工程款和劳务费，具体到分包和包工头给不给农民工工资，开发方和总承包方也就不过问了，最后包工头拖欠劳务费。本案可以先找总承包方，不行再找开发商或向当地法院提出上诉。

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