没有签劳动合同的弟弟工作发生工伤怎么处理
如果你弟弟和用人单位没有签订书面的劳动合同,则要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认在事发时你弟弟与用人...
没有劳动合同发生工伤了怎么处理
收据有关证明劳动关系的证据(工资表,工作证,工友证明等)向劳动部门认定工伤...
没签劳动合同发生工资纠纷怎么处理
1、如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲...
没有签订劳动合同的发生工伤要怎样处理?
没有与签订劳动合同,只要能证明存在劳动关系的,仍可以申请工伤认定,享受相应的待遇的。证明劳动关系的主...
没有签订劳动合同的发生工伤该怎样处理?
没有与签订劳动合同,只要能证明存在劳动关系的,仍可以申请工伤认定,享受相应的待遇的。证明劳动关系的主...
未签劳动合同发生工伤应该怎么处理
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的 首先,申请工...
未签劳动合同发生工伤事故怎么处理?
这就是所谓的未和公司签合同而发生工伤事故的回答,搜集在公司工作的证据为以后仲裁作准备,工伤自己可以在...
没签劳动合同发生工伤要怎么办
没签劳动合同发生工伤的建议首先按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
没签劳动合同发生工伤怎么办啊?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同才发生工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...
没签劳动合同就发生工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没有签劳动合同,发生工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没有签劳动合同发生工伤怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
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