没签劳动合同的情况下发生工伤怎么处理
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商,达不成协议的,可按如下...
发生未签订劳动合同工伤怎么处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
未签订劳动合同发生工伤怎么处理?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
发生未签订劳动合同工伤怎么处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
没签劳动合同,发生工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同发生工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同工伤发生怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...
没签劳动合同发生工伤,怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同,发生工伤怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同发生工伤怎么办?
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤...
没签劳动合同发生工伤怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...
没签劳动合同发生工伤怎么办
1、你可以申请工伤认定,并做劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇,但有一个前提就是你要有相应的证据证明和公...
如果没签劳动合同发生工伤怎么理赔
没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询