事业单位工资福利制度是怎样的

更新时间：2022.06.24

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

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