劳动合同调解仲裁法条文

劳动合同调解仲裁法规定缩短了劳动争议仲裁审理期限，仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则，部分案件实行有...

劳动法36条条文解除劳动合同怎么办

《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果是...

劳动合同法97条解读具体有哪些内容？

2008. 1.1前的工龄按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》执行，2008.1.1后的工龄按照...

如何解读终止劳动合同

处理问题(1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存...

如何解读无效劳动合同？

无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法...

解读劳动仲裁法解读调解方式

劳动仲裁法解读调解方式： 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 ...

企业破产法第18条怎么解读？

人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除...

劳动合同法实施条例第三十三条如何解读

用人单位违反有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处200...

公司破产解除劳动合同

公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有...

合同法条文解读一般主动撤销违约金是多少

如果是具有法定撤销情形撤销合同的撤销的一方不需要支付违约金；如果不是这种情况撤销合同的违约金多少根据...

解读十六劳动合同的生效

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...

劳动合同未到期解除合同法律条文

劳动合同未到期时，解除合同的法律规定： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

破产劳动合同是否自动解除

企业如果被依法宣告破产的，劳动合同不会自动解除，但是会自动终止。该情形是劳动合同终止的情形之一，且用...