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公司合并员工赔偿标准范围有哪些

更新时间：2022.06.20

公司合并需要支付员工相应的经济补偿。具体补偿的标准是：经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。

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