工伤责任认定工伤认定有哪些条件

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职...

在责任限额内认定工伤的中断事由有哪些

工伤认定时限中断事由有： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期...

工伤事故责任认定条件有哪些

工伤事故责任的构成条件： 1、劳动者与用人单位存在劳动关系。 2、职工必须受有人身损害事实，工伤事故...

工伤认定中的举证责任有哪些

工伤认定的举证责任：职工对是否存在劳动关系及事实劳动关系负举证责任。有劳动合同的，提交劳动合同；没有...

工伤认定案件中有举证的承担哪些责任

在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本...

工伤中止认定的条件有哪些

1.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依...

工伤的责任认定有哪些

关于重伤事故，按照劳动部《关于重伤事故范围的意见（试行）》（［60］中劳护久字第56号）的规定，有下...

工伤认定中断事由有哪些？

工伤认定时限中断事由有： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期...

中暑工伤认定条件有哪些

1，从业者一般长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。 2，被诊断为职...

中暑工伤认定条件有哪些？

国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或者...

认定工伤中断的原因都有哪些

一、工伤认定中断诉讼时效的情形： 1、工伤认定申请存在期限（时效）中止、中断的情形，确认劳动关系仲裁...

工伤认定中的工伤认定的情形有哪些，工伤认定程序的适用条件有哪些

根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间...

工伤认定诉讼中的举证责任有哪些

在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本...