我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位非法雇佣童工

更新时间:2022.06.22

根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
展开更多

针对单位非法雇佣童工,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'34

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,必须同时满足以下两个条件:1、符合...更多>>

专业问答
更多 >

1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询