没有签劳动合同能要赔偿吗？

更新时间：2022.06.08

劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款。职工故意或不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。

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