因为现在中国很多都是双重国籍,在中国拿中国身份证办事,出国拿别国护照。
并且劳动合同是为了约定劳务与报酬的,只要能为公司作出贡献,就能正常拿到报酬,就不存在其他问题。
如果不能为公司为公司做贡献,或者公司想裁员,即使有合同,也可以用各种方式(包括减薪、更换艰苦工作等等)把人挤走,让人自己提出离开公司。。员工永远是弱势群体。
如果一定想更改合同,就必须在现有公司不想你走情况下才能做。
否则公司正想怎么裁员,这就是一个借口说你违约变更了国籍,直接裁掉了。。
想好再做。。要知道现在社会是不可能有能工作一辈子的公司了。即使有本事,公司如果倒闭也还要去重新找工作的。