离职后,保密协议是否有效
保密协议是有效的,应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
离职后保密协议是否有效
保密协议是有效的,应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
离职保密协议是否有效
离职后保密协议是否有效有效。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵...
离职后保密协议有效吗
保密协议是有效的,应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
保密协议离职后有效吗
保密协议离职后有效。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
保密协议离职后有效吗
保密协议离职后有效。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
离职后没有补偿金,保密协议是否有效
补偿金是对竞业禁止协议的,如果竞业限制期内单位不支付补偿金,劳动者可以不履行竞业禁止协议保密协议不是...
离职的法律保密协议是否有效
离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...
离职保密协议是否有法律效力
望采纳。 可以签,没关系的,公司员工对公司都有保密的义务,离职后需要保密的应该对你支付劳动报酬,如果...
保密协议离职后还有效吗
1.保密协议离职后有效。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
保密协议离职后还有效吗
有效。 保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定...
离职后保密协议还有效吗
“……离职后3年内不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。...
签订的保密协议,离职后是否有保密义务
一、对负有保密义务的劳动者,用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的,在解除或...
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