我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职两个月离职工资是怎么算的

更新时间:2022.06.27

如果月薪,个人工资总额/21.75*实际天数如果底薪加加班费,底薪/21.75*工作小时工作小时分: 1、平时工作周一周五8小时。 2、平时加班周一到周五8小时外150%。 3、休息日(周六日)加班200%。 4、法定假日加班300%。
展开更多

针对入职两个月离职工资是怎么算的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询