从入职到工伤已经四个月怎么算工资

更新时间：2022.06.25

停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

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