公司内部工伤申报管理制度是怎样的你们能简单的说明吗

一、工伤认定范围规定： 1、原则上，下述情况之一发生受伤事故，可列为工伤： a.在抢救公司财产和维护...

工伤的申报工伤申报有效时间是多久?

1、申报工伤由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定； 2、然后获得工伤认定决定书； 3、再向社保...

工伤申报有没有限制

法律没有说上报公司的时间限制，但是申请工伤认定的时间是1年，从受伤之日起计算，所以理论上你至少要在受...

申报工伤有时间限制吗？

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...

工伤申报有时间限制吗

1、工伤申报有时间限制，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...

申报工伤有时间限制吗

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...

工伤申报有时间限制吗？

工伤申报有时间限制： 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定； 2、单位不申请的，你自己能够...

工伤申报有时间限制吗?

工伤申报有时间限制： 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定； 2、单位不申请的，你自己能够...

受工伤多长时间内申报有效吗

关于受工伤多长时间内申报有效《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

员工管理制度约束领导有效吗？

公司员工管理制度是针对公司所有的员缉珐光貉叱股癸瘫含凯工，领导也是员工，一视同仁，所以么有必要担心这...

工伤事故申报制度是哪些？

工伤事故报告制度 1、发生事故后派专人保护好事故现场,如因抢救伤员和排险必需移开物件时应作出标记。 ...

工伤多长时间内申报有效?

工伤申报有效的时间期限是： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区...

工伤多长时间内申报有效

工伤申报有效的时间期限是： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区...