劳动合同多久可以签合同

更新时间：2022.09.23

劳动合同按合同期限分有三种: 1、固定期限的劳动合同； 2、无固定期限的劳动合同； 3、以完成一定工作为期限的劳动合同。你所说的情况应当属于第一种。劳动法中没有对固定期限劳动合同的上下限作任何限制，所以无论怎样约定合同期限者是合法的。除非你在该单位工作十年以上，合同到期后，双方同意续订劳动合同，而你要求签订无固定期限劳动合同。那么用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同。但是在这种情况下，对方也可以以双方对续订劳动合同期限达不成一致，要求与你终止劳动合同。所以，你单位只与你签订3个月期限劳动合同，从你所提供的情况来看，并未违反劳动法。

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