江苏省女职工劳动保护条例是什么？

更新时间：2022.06.19

第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得以任何借口拒绝招收女职工。第四条各单位应积极改善劳动条件，为女职工创造安全、文明的劳动环境。第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除其劳动合同。

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