解除劳动合同一次性了断的工伤赔偿金何时能拿到
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
临时工解除劳动合同是否有补偿
经书面通知劳动者不订立劳动合同的,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。根据《劳动合同...
临时工名称能否作为解除劳动合同的依据?
《劳动合同法》第2条规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、...
工龄18年解除劳动合同能得到赔偿吗
可以要求24个月的经济补偿金,因为工龄18年是无固定期限劳动合同,解除劳动关系违法。《劳动合同法》第...
不能胜任工作解除劳动合同赔偿金
用人单位应不能胜任工作劳动者解除劳动关系,应支付经济补偿金。标准是工作一年支付一个月的工资。如果30...
不能胜任工作解除劳动合同的赔偿
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
解除劳动合同能怎样拿赔偿
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
旷工解除劳动合同补偿金可以拿到吗
旷工解除劳动合同补偿金不可以拿到,如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离...
旷工解除劳动合同补偿金可以拿到吗?
没有经济补偿金,旷工是严重违反劳动纪律的行为,用人单位可以过错性解约跟员工进行解除劳动合约,所以该被...
旷工解除劳动合同可以拿到补偿金吗
1、旷工解除劳动合同是不可以拿到补偿金的。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
工伤赔偿后能解除劳动合同吗?
工伤后解除劳动合同是可以的,但是需要是工伤职工自己提出或者存在法定的过失辞退情形。 《劳动合同法》第...
工伤赔偿金能解除劳动合同吗?
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
解除劳动合同后工伤能赔偿吗?
解除劳动合同后工伤不能赔,工伤赔偿的基本要件是具有劳动关系,解除劳动合同的主体已经失去了工伤赔偿的基...
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