我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期不上班算违约吗

更新时间:2022.06.16

劳动合同到期以后不上班的话,不属于违约的行为,到期后如果没有去切合同,劳动者是可以随时不上班的,但是如果因为单位的原因,不继续签合同的话,是需要对劳动者进行补偿,如果继续上班,公司需要发放薪资。
展开更多

针对劳动合同到期不上班算违约吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担违约责任。试用期不但...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工...更多>>

专业问答
更多 >

根据规定劳动合同到期日期那一天,劳动者按照正常上班时间参与考勤,应当算为上班。 《劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询