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劳动关系内的工伤认定该怎么进行?

更新时间:2022.03.03

劳动关系工伤认定应当先证明受伤的劳动者与单位之间存在劳动关系,之后再证明劳动者受伤的因工负伤或者是其他属于工伤的情形,如果是单位为劳动者购买工伤保险的,就应当由工伤保险基金在赔偿范围内赔偿,如果是单位没有购买的,就应当由单位负责。
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