我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法第19条第二款规定的内容是哪些

更新时间:2022.06.23

劳动合同法第19条第2款规定的内容是用人单位和同一劳动者之间只能约定一次试用期,就是说以后重新续签劳动合同的时候,公司肯定不能再次约定试用期的,而试用期的时间从一个月到6个月不等,一般合同的期限超过三年以上的,试用期才能是6个月。
展开更多

针对劳动合同法第19条第二款规定的内容是哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定,机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一...更多>>

专业问答
更多 >

针对劳动合同第44条内容,是指有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询