两年未签劳动合同怎么办
1、可以要求赔偿; 2、提出仲裁之后,才有仲裁时效的说法 3、只要没签订合同,无论你何时离职都可要求...
超过两年未签劳动合同怎么办
1、用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,...
满两年未签订劳动合同怎么办
按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订...
劳动仲裁两年未签劳动合同
1、请单位的员工(2名或2名以上)为你证明你在单位工作半年的事实 2、每个月发工资的工资条 3、又交...
工作两年以上未签劳动合同怎么办
公司做法违法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支...
未续签劳动合同两年被辞退怎么办?
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿...
如果工作两年未签劳动合同怎么办
第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期...
工作两年未签劳动合同受伤怎么办
我不知道你在这家单位工作多久了,根据你的说法:首先,单位在你上班期间,未与你签署劳动合同,按《劳动合...
未签劳动合同工作两年
1、单位违法劳动合同法等之规定; 2,你有权要求单位补缴2004年至今的社会保险; 3,如果用人单位...
工作两年未签劳动合同
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保,支付经济补偿金和加...
2022年要是入职两年未签劳动合同怎么办
1、可以打官司。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳...
公司两年未与员工签劳动合同怎么办
根据《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
两年没签劳动合同怎么办?
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,补缴社保,支付双倍工资和经济补偿金和加班工...