公司怎么降低工资

降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳...

降低工资怎么处理

调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者...

工伤后调换岗位且工资降低该如何办？

针对您的情况工伤后调换岗位且工资降低，这种做法是不合理的，你可以依法向公司索要经济补偿金，若对方拒绝...

怀孕期间工资待遇怎么才能降低

1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低...

工资降低，工资没达到最低工资标准怎么办

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（...

老板降低工资，要不就不发工资

那就让他给你写，标明工资，并且把欠款人的号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请。...

工伤后被降工资怎么办

工伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇。复工后，按岗位实行同工同酬。...

工伤赔偿怎么降低

工伤赔偿一般只会提升，不会降低。工伤赔偿包括：医疗费用、住院期间的护理费、伙食补助费、往返路费、一次...

工伤停工期是不是不能降低工资

1、不能，工伤停工留薪期工资待遇不变。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

职工工伤期内能降低工资标准吗

职工工伤期内不能降低工资标准，职工受工伤期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般...

降低工资工资定好后没有工资调整通知

单位降薪调岗需要和劳动者进行协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理...

公司降低工资怎么办，公司降低工资怎么办，如何维权，

降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳...

我工伤休假期间被导游降薪降低工资怎么办

劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人...