老板辞退员工需要赔偿多少
每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
老板违约辞退员工不给补偿怎么办?员工被辞退能否要求公司双倍赔偿
1,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单...
公司要辞退员工公司怎么赔偿
关于公司辞退员工如何经济赔偿,可以看看以下几种情况: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
老板突然辞退员工赔偿
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或...
公司辞退员工要怎么赔偿
公司辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条之一的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司辞退员工怎么要赔偿
公司退休员工时,公司是否应支付经济补偿金、补偿金和赔偿金额,有以下要素:1、依法解除。公司根据《劳动...
公司要辞退员工怎么赔偿
关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情...
公司要辞退员工,怎么赔偿
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需...
公司要辞退员工怎么赔偿?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
老板辞退员工有何赔偿?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济...
辞退员工,公司要怎么赔偿
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的...
公司辞退员工要怎么赔偿?
没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有...
公司要员工辞退,怎么赔偿?
公司辞退员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;非法辞退的,应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿;非过失性辞...
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