公司多加工作量被辞退员工应该如何赔偿？

更新时间：2022.06.10

公司因多加工作量辞退员工按照本人工资来进行赔偿，比如说如果劳动者这个方面他的工作的时间越长的话，所获得的一个经济补偿也就越多，主要还是因为现在对于公司来说的话，是不能够随意的开除劳动者的。

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