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员工过失被辞退应如何进行赔偿？

更新时间：2022.02.18

员工过失被辞退进行赔偿是按照每满一年将会支付劳动者一个月工资标准进行，当然还需要明白的是，如果工作的年限并不是一个整数没有达到一年，但是却在6个月以上的话，都会按照一年的时间来进行一个计算。

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