解除劳动合同是双倍赔偿吗

1、依据《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...

违法解除劳动合同双倍赔偿金的条件是什么

违法解除事实存在，就可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者...

劳动合同双倍补偿金怎么算

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

劳动合同中双倍补偿金的具体内容有哪些

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

劳动合同双倍赔偿金条件有哪些

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔...

劳动合同双倍赔偿金有哪些情形

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

解除劳动合同有双倍的赔偿金吗

1.视情况而定，如果用人单位违反法律规定与劳动者解除或者终止劳动合同的，是需要支付双倍补偿。 2.经...

违法解除劳动合同赔偿金双倍吗

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...

未签劳动合同双倍补偿金

用工违反法律强制性规定，可以申请双倍补偿。《劳动合同法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

解除劳动合同给劳动者双倍的赔偿金是多少

经济补偿标准，是按劳动者每满一年工作支付一个月工资。月工资为，本人最近12个月工资的平均数。违法解除...

未签劳动合同赔偿金双倍工资是多久

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适...

非法解除劳动合同赔偿金是双倍的吗

还不是双倍经济补偿金。但无固定期限的劳动合同，劳动者可以选择不接受单位违法解除劳动合同的后果，进而请...

劳动者解除劳动合同要付双倍赔偿金吗？

解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金（两倍经济补偿金）的情况是，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任...