员工拒签劳动合同该怎么办?
员工拒签劳动合同的,单位可以以书面通知的方式要求与员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立合同的,则单位...
工人拒签劳动合同怎么办啊?
1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定,旨在保护劳动者的合法权...
劳动者拒签劳动合同怎么办?
1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工,并书面通知其签订劳动合同(注意进行现场录像保留证据)。 ...
劳动者拒签劳动合同怎么办
如果劳动者拒绝签订劳动合同,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日...
拒绝签劳动合同怎么办
员工在《解除劳动合同通知书》的回执上签字,只表明收到了《解除劳动合同通知书》,并不说明其是否同意公司...
拒签劳动合同书怎么办?
(一)书面告知员工一个月之内过来补签合同,员工不愿意补签的,以退为进,告诉他补签2013年12月以后...
拒签劳动合同要怎么办
首先,用人单位必须创新就业观念,建立先订合同后就业的习惯,最迟在一个月内订立合同;劳动合同终止后,劳...
职工拒绝签订劳动合同怎么办?
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书面通知劳动者...
员工拒绝补签劳动合同怎么办?
员工拒绝补签劳动合同,用人单位能够继续双倍付薪,或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
员工拒绝续签劳动合同怎么办?
如果公司员工不续签劳动合同,公司应当依法与其终止劳动合同,为其结清工资,但不需要向其支付经济补偿。如...
员工拒绝续签劳动合同怎么办
如果公司员工不续签劳动合同,公司应当依法与其终止劳动合同,为其结清工资,但不需要向其支付经济补偿。如...
员工自己拒签劳动合同怎么办
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
员工拒绝签订劳动合同怎么办?
首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签...