工伤拒签劳动合同怎么办

更新时间：2022.03.07

对于劳动者主动拒绝不签订劳动合同的，先应当向员工书面告知在指定的时间和地点签订劳动合同，如果员工表示拒绝，则用人单位应当根据员工的通讯地址，向员工邮寄一份限期签订劳动合同的通知。其次，在书面通知上，应当明确签订劳动合同的最后期限，并将劳动合同的文本一并发出。

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