劳动合同法辞急工的规定是什么？

更新时间：2022.06.15

劳动合同法当中对于辞急工的规定是只要员工主动辞职的，那就必须要提前30天以书面的形式通知用人单位。其实在中华人民共和国劳动合同法当中没有辞急工的概念，不管因为有多么着急的原因当时就要离职的，都应该结合当时的情况和用人单位沟通好的，再着急也不能直接走人。

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