我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签了两年合同离职赔偿怎么赔

更新时间:2022.06.12

一般来说,签订劳动合同之后离职,不需要支付违约金,因为,劳动合同中存在违约金的只有两种法定情形,离职不算在这两种法定情形内。员工向单位提出离职,提前一个月提交书面的离职报告就可以。
展开更多

针对签了两年合同离职赔偿怎么赔,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍...更多>>

专业问答
更多 >

如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询