劳动者给用人单位造成损失，需要赔偿吗？哪些情况下劳动者需要赔偿

劳动者给用人单位造成损失，这需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋...

劳动者离职单位要承担损失怎么赔偿

劳动者离职是否需要赔偿单位损失，要根据具体情况而定： 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动...

用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者可以要求赔偿单位的损失吗？

根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔...

用人单位未为劳动者办理社会保险, 劳动者可以要求赔偿单位的损失吗

根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔...

用人单位未报名或者未为劳动者办理社会保险，劳动者可以要求单位赔偿劳动者的损失吗

根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔...

用人单位如何赔偿劳动者的损失？

用人单位应当赔偿劳动者损失的情形如下： (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订...

劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的...

单位不续签劳动者要求要赔偿吗？

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单...

劳动者要赔偿单位的情形

根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者需要赔偿单位的情形： 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用...

被雇佣单位造成了劳动者的损失需要赔偿吗

劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...

劳动者给用人单位造成损失，可以要求赔偿吗？

劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情...

劳动者离职是否需要赔偿用人单位损失

劳动者离职是否需要赔偿单位损失，要根据具体情况而定： 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动...

2022年劳动者离职是否需要赔偿单位损失

劳动者离职是否需要赔偿单位损失，要根据具体情况而定： 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动...