劳动法辞退新规定

（1）劳动者有过错的几种情形： 1、试用期内不合格; 2、严重违纪; 3、给公司造成重大损害; 4、...

劳动法规定辞工的期限有多长？

1、辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意...

2022年劳动合同法辞退规定是什么

劳动合同法辞退规定： 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下...

劳动法辞退的赔偿标准是多少？

1、按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；用人单位非法辞退的，应当支付劳动者双倍赔偿金...

劳动法法定退休年龄是多少

1、企业工人退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 2、符合下列条件之一的，应该...

劳动法辞退员工的赔偿标准是多少，劳动法辞退员工赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法辞退的赔偿标准是多少

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

大连劳动法2023年新规定辞退补偿有多少，该如何规定的

根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七...

劳动法辞退员工的规定

用人单位辞退劳动者的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算。用人单位无故...

2020劳动法规定辞退工资赔偿标准是多少

2017年新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条...

劳动法规定员工被辞退补偿标准是多少

我国劳动法无此规定，恰恰相反，劳动法对劳动者有健全的保障。劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动...

劳动法辞退赔偿的规定

1.用人单位非因劳动者存在过错而合法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金： 根据《劳动合同法》第四...

劳动法关于辞退的规定

劳动法中关于辞退规定的如下： 《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...