没签劳动合同要员工辞职老板说不走怎么办

更新时间：2022.06.10

没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。如果是老板不主动与你签署劳动合同那应该付你双倍工资。

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