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公司克扣工资应承担哪些责任

更新时间：2022.03.16

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的( 1、与用人单位协商。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。

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