员工跟公司解除劳动合同有何规定?
公司又以手续办理拖的时间长为由,按照解除劳动合同向所在的生产厂发了通知。 公司解除劳动合同的理由不正...
怎么跟员工解除劳动合同
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公...
怎么跟员工解除劳动合同?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司跟员工解除劳动合同
你们之间的是劳动合同还是其他民事合同,如果是其他民事合同则没有问题,如果是劳动合同应当符合劳动合同法...
员工解除劳动合同的相关法律规定
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
公司跟员工解除劳动合同合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
解除劳动合同后赔偿员工的法律规定
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
试用期员工解除劳动合同的法律规定
员工试用期解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。 依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十...
法律规定员工可以解除劳动合同吗
劳动者个人可以解除劳动合同,但是要满足相关的法定条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
公司跟员工解除劳动合同的条件
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司跟员工解除劳动合同的流程
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
员工过错解除劳动合同法律法规条文解除劳动合同需要
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单...
公司如何跟员工解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...