员工跟公司解除劳动合同有何规定？

公司又以手续办理拖的时间长为由，按照解除劳动合同向所在的生产厂发了通知。 公司解除劳动合同的理由不正...

怎么跟员工解除劳动合同

我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公...

怎么跟员工解除劳动合同？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司跟员工解除劳动合同

你们之间的是劳动合同还是其他民事合同，如果是其他民事合同则没有问题，如果是劳动合同应当符合劳动合同法...

员工解除劳动合同的相关法律规定

根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...

公司跟员工解除劳动合同合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

解除劳动合同后赔偿员工的法律规定

1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...

试用期员工解除劳动合同的法律规定

员工试用期解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。 依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十...

法律规定员工可以解除劳动合同吗

劳动者个人可以解除劳动合同，但是要满足相关的法定条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

公司跟员工解除劳动合同的条件

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司跟员工解除劳动合同的流程

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

员工过错解除劳动合同法律法规条文解除劳动合同需要

在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单...

公司如何跟员工解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...