劳动合同到期未续签需要支付补偿金么
需要。有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按...
劳动合同期满不续签是否需要支付补偿
如果单位不续签需要进行经济补偿,用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个月工...
劳动合同期满不续签是否需要支付补偿?
1、如果单位不续签需要进行经济补偿,用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个...
劳动合同期满不续签需要补偿培训费吗
劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费; 但有接受培训必须和公司续...
劳动合同期满不续签是否需要补偿工资
根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续...
劳动合同期满后单位不续签需要补偿吗
劳动合同期满后单位不续签需要补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定:除用人单位维持或者...
劳动合同期满不续签需支付补偿吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都需要支付经济...
劳动合同期满不续签需支付补偿吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分情况来看: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
劳动合同期满未续签的补偿金的标准?
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
劳动合同期满未续签要怎么办
劳动合同到期未续签继续工作,根据我国相关法律规定,对劳动者有一定保护。具体如下:劳动合同到期后,用人...
劳动合同期满未续签要怎么办?
是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,就应该订立书面劳动合同,否则需承...
劳动合同期满需要续签吗
对劳动合同到期的续签年限是有规定的。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,经劳动提议,可以订立无固...
劳动合同期满不续签怎么补偿?
合同到期单位不予续签,单位需要支付员工终止劳动关系的经济补偿,按照每工作满一年一个月本人工资计算。 ...