劳动法无固定期限劳动合同怎么算补偿金
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
无固定期限劳动合同的补偿金怎么算
如果解除无固定期限劳动合同的情形与《劳动合同法》第四十六条规定一致的,用人单位要按劳动者在本单位工作...
无固定期限劳动合同解除补偿金怎么算
解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿...
解除无固定期限劳动合同补偿金怎么算
如果员工违纪,还没有补偿金如果是单位单方面解除,只是需要双方协商同意的,最少要支付12个月的...
无固定期限劳动合同主动辞职补偿金怎么算
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的,单位应当...
无固定期限的劳动合同经济补偿金怎么算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
无固定期限劳动合同后经济补偿金怎么算
劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定...
无固定期限劳动合同赔偿金怎么算
首先你可以向公司主张签订无固定期限胡劳动合同,如果公司不同意签订无固定期限劳动合同,你可以向劳动合同...
无固定期限劳动合同补偿金怎么处理
关于无固定期限劳动合同补偿金的回答为若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个...
无固定期限劳动合同的经济补偿金该怎么算?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么算
1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金按照《劳动合同法》的相关规定计算。 2、《劳动合同法》...
无固定期限劳动合同的经济补偿金怎么算啊
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
无固定期限劳动合同解除补偿金应该怎么算?
规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询