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辞退一年以上的员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.20

单位辞退一年的员工一般就会多支付一个月的工资；对于经济的补偿是每多满一年就会多支付一个月的工资，而对于不满一年在半年以上的同样也会按一个月的工资来进行支付，这都是有法律依据的。

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