公司辞退员工赔偿金最高是多少?
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解...
辞退员工最高赔偿多少?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
员工被辞退最高赔偿多少?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
员工被辞退最高赔偿多少
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
公司裁员将员工辞退,因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
因公司裁员,员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关,最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定: 第四十...
员工辞退最多赔偿多少
解雇员工最多不超过十二年。法律规定,用人单位无故辞退员工的,应当支付经济补偿,向其支付经济补偿的最长...
辞退员工最多赔偿多少
入职不超过半年,月均工资的50%,半年以上不到1年,月均工资的100%,往后类推,也就是说作满1年,...
哺乳期辞退最高赔偿金是多少
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
员工辞退补偿金最高不超过多少年
如果有买失业保险的话,最长不超过24个月。第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满...
关于私企员工被辞退最高赔偿多少
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
在深圳辞退员工的最高金额是多少
劳动法最新规定双方签署劳动合同后,单位无故辞退劳动者,就要赔付相应的经济补偿金。你兄弟每个月能够拿到...
新劳动法辞退员工赔偿金最长是多少
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考...
孕妇被辞退最高赔偿金为多少
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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