劳动者有哪些情形需要支付经济补偿

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向...

哪些情形劳动者需要支付经济补偿

因以下情形与劳动者解除劳动合同的，单位必须给劳动者经济补偿： 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...

哪些情形需要向劳动者支付经济补偿？

劳动合同发生以下终止情形时，用人单位需支付经济补偿： （1）劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用...

哪些情形需要向劳动者支付经济补偿

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

哪些情形不需要向劳动者支付经济补偿

用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿： (一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解...

劳动者有哪些情形之一需要支付经济补偿金

根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者...

发生哪些情形需要向劳动者支付经济补偿

劳动合同发生以下终止情形时，用人单位需支付经济补偿： （1）劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用...

单位需要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照规定解除劳动合同的; 2、用人单...

用人单位有哪些情形需要支付劳动者经济补偿

劳动者可以要求经济补偿金的情形有：根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳...

企业需要给劳动者支付经济补偿的情形有哪些

《劳动合同法》第四十六条主要有下列情形，用人单位必须向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照《劳动合同...

劳动者在哪些情形下不需要支付经济补偿金

在哪些情况下用人单位解除劳动合同不须支付经济补偿金（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重...

劳动者要求支付经济补偿金的情形有哪些

劳动者要求适用经济补偿： 用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定终止劳动合同的； 二、用人单位依照...

劳动者提出辞职需要支付经济补偿金有哪些情形

劳动者被迫辞职，公司应当支付经济补偿金的情形： 1、八、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...