哪些情况需要向劳动者支付经济补偿

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

劳动者辞职时需要支付经济补偿金的情形有哪些？

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

面向劳动者支付经济补偿的情形有哪些

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...

对于劳动者支付经济补偿的情形有哪些

1、用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同; 2、非劳动者的原...

有哪些情形应当向劳动者支付经济补偿

这些情形用人单位应向劳动者支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二...

支付给劳动者经济补偿金的情形有哪些

劳动者向用人单位支付赔偿金的情形： 1.用人单位给劳动者提供了专项培训，劳动者违约，按照约定支付违约...

哪些情形下劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳...

哪些情形用人单位需要向劳动者支付经济补偿

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

劳动者有哪些情形属于要求支付经济补偿金

解除合同劳动者可以要求经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...

劳动者辞职要支付经济补偿金的情形有哪些

需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：...

哪些情形下需要加付劳动者经济补偿金

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

哪些情形下解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

在哪些情况下需要劳动者支付经济补偿

根据我国《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）的有关规定，在...