谈三个月没有合同可以在试用期签劳动合同吗
1、只约定试用期的劳动合同是无效的,视同于没有签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同的,从第二月起开...
试用期为3个月但没有签劳动合同能开工吗
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳...
劳动合同能签3个月吗
关于劳动合同能签3个月吗,具体劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同有3个月的试用期吗?
一、如果试用期为三个月,合同期限最少为三年。二、我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,...
一年劳动合同3个月试用期合理吗?
一年劳动合同3个月试用期是不合理的。劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长...
试用期3个月可以签劳动合同吗?
试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同3年试用期六个月合法吗
劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...
3年劳动合同试用期几个月
对于3年的劳动合同,试用期最长是六个月。而对于一年以上不满三年的劳动合同,试用期最长是二个月;对于三...
劳动合同3年试用期算几个月?
1、如果劳动合同是三年,试用期是不超过六个月。对于三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期最长不超过六...
没签劳动合同能谈工资吗?
法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月合法吗
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期,都是要经历新人阶段,也就是我们...
劳动者签订3年劳动合同,试用期6个月合法吗
1、试用期六个月是合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一...
入职3个月没签劳动合同,合法吗
已经违反劳动合同法,用人单位应当支付双倍工资。...
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