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公司搬迁是否收取通知金？

更新时间：2022.06.22

公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条 (三)款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同;用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。

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