在
没有签订劳动合同的情况下,当事人需要
做伤残鉴定的,可以提供
事实劳动关系的相关证据,也可以进行伤残鉴定。
事实劳动关系的证据:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
证明了劳动关系就可以按照
工伤保险条例规定
申请工伤认定和鉴定了。