劳动合同到期不续签赔偿金该如何算
(一)单位不续签的,需要经济补偿。 (2)员工不续签的,要看具体情况,细分为两种情况: 1、单位维持...
合同到期不续签能获得赔偿吗
以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济...
劳动合同10年合同到期不续签该如何赔偿
10年劳动合同到期不续签,赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
劳动合同到期后没有续签能获得赔偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
未签劳动合同如何获得赔偿?
未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、...
劳动合同到期公司不续签,如何维权,获得经济补偿
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该如何赔偿
1、,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。2、这个是中第四十六条第五款中明文规定的。...
劳动合同期满不续签可以获得赔偿吗?
如果是用人单位在员工劳动合同期满后不续签或者用人单位降低原劳动合同待遇导致员工不续签的,员工不可以获...
如果不续签劳动合同能获得什么赔偿
如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
如果劳动合同到期了不续签,可以获得补偿吗
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
劳动合同到期不续签该如何补偿?
用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每一年支付一个...
劳动合同到期不续签该如何补偿
劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一...
劳动合同到期不续签可否获得经济补偿
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...