劳动合同到期公司不续签能获得补偿吗?
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
劳动合同到期不续签能获得多少补偿金?
1、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 2、劳动合同到期,单位以降...
劳动合同不签如何得到赔偿
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工...
劳动者合同到期公司不续签,应该如何维权,获得经济
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同到期后不续签如何赔偿
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用...
劳动合同到期不续签要如何赔偿
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
劳动合同到期后不续签如何赔偿?
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
劳动合同到期公司不续签,应该如何赔偿?
要根据情况来判断的 劳动合同期满,劳动合同终止的: A在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下...
劳动合同到期,公司不续签应该如何赔偿
1劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳...
劳动合同到期公司不续签应该如何赔偿
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,...
劳动合同到期不续签需要应该如何赔偿?
按《》规定,期满公司不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金,最高为12个...
2023年劳务合同到期不续签是否获得赔偿
2018年劳务合同到期不续签是会获得赔偿的,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...