雇佣人受伤误工费怎么交？

雇员受伤的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...

雇佣关系雇佣关系是否适用工伤

1、雇佣关系中的雇员受伤的，一般不适用工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤，且符合法定的情形，例如在工...

雇佣关系雇佣关系工伤赔偿标准

1.按照雇佣关系主张赔偿；2.第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...

治疗临时雇佣关系的工伤误工费标准

误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭...

雇佣关系的员工受伤了会要误工费吗？

雇佣关系受伤有误工费。一般情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。依据相关规...

雇佣关系应该适用工伤保险吗

劳动关系是从雇佣关系发展而来，两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给...

雇佣关系受伤应该怎么办？

搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...

雇佣关系误工费赔偿多少钱

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而...

雇佣关系受伤应该怎么办

您需要承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣...

雇佣或帮工关系应该怎么认定

关于雇佣关系还是帮工关系的问题。首先，帮工关系是指帮工人无偿为他人处理事务从而与他人形成的法律关系。...

在雇佣关系中受伤应该找雇工赔偿吗

如果不是雇员故意造成的，不赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关...

雇佣关系工伤怎么赔偿？

一般属于雇佣关系，雇工受伤雇主需要进行赔偿，需要结合受伤的具体细节来看各方赔偿责任。伤残鉴定现在做了...

雇佣关系工伤怎么处理？

搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，申请伤残鉴定后，根据结果，参考如下法条维权 最高人民法院关...