雇佣人受伤误工费怎么交？

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• 问雇佣工人受伤怎么赔偿？
  

  如你所述的案情，应属于雇佣赔偿关系，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！ ，为你详细计算具体的赔偿金额！

• 问雇佣工人受伤怎么赔偿?
  

  可依照雇佣关系的人身损害来要求赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。

• 问私人雇佣工人受伤怎么赔偿
  

  首先确定雇佣关系，之后再确定是按照工伤还是人身损害赔偿来计算赔偿损失。

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