雇佣关系工伤怎么赔偿

要看是雇佣关系还是劳务关系。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费...

雇佣关系工伤怎么处理

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...

雇佣关系怎么认定工伤

1、建议您走工伤认定的程序，这样您父亲获得的赔偿金额就会较高，但程序是繁琐的。 2、由于没有签订合同...

雇佣关系该如何认定工伤

1、建议您走工伤认定的程序，这样您父亲获得的赔偿金额就会较高，但程序是繁琐的。 2、由于没有签订合同...

雇佣关系中误工费可以理赔吗

雇佣关系损害误工费应该赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损...

雇佣关系受伤，应该怎么赔偿？

雇佣关系受伤，应该怎么赔偿在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系，所以不...

雇佣关系损害误工费需要赔吗

雇佣关系损害误工费应该赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损...

雇佣关系工伤赔偿

受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...

雇佣关系受伤，应该怎么处理？

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉...

雇佣关系受伤应该怎么赔偿？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中...

临时雇佣关系工伤

雇佣关系，不属于工伤。你们可以依据最高人民法院关于人身损害司法解释的有关规定向法院起诉，要求雇佣方（...

雇佣关系的工伤工资怎么算

受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...

雇佣关系在建筑工地受伤应该怎么赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人...