工作一个月没签劳动合同!
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
工作一个月没签劳动合同
1,没签劳动合同,你可以要求支付双倍工资; 2,你可以要求按本公司相同岗位的工资标准支付你的工资; ...
一个多月没有签劳动合同
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满...
工作一个月没签劳动合同
1,没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当支付你相应的经济补偿金;...
劳动合同超过一个月没有签订如何处理
劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
一个月内不签劳动合同会怎么样?
一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 用人单位自...
一个月内不签劳动合同该怎么办
1、一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 2、用...
一个月没签劳动合同,可以补签么
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同...
没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
一个多月还没签劳动合同怎么办
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
做一个月没签劳动合同会怎么样
自2008年1月1日开始实施。这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签...
上班一个月没签劳动合同怎么办?
你好第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第...
下班一个月没签劳动合同怎么办
1、若你属于劳动法上的劳动者,根据《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
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